nivel de experiencia na area requerida. Entretanto, multos jovens que intencionam entrar neste mercado de trabalho, mesmo
(Ana Izaina da Silva Salles)
que relativamente qualificados encontram a barreira
da falta de experiência profissional. Para sanar esta demanda, foram criadas
leis que regulamentam um tipo de contrato de
trabalho que permite a inserção destes novos profissionais no mercado, são os
Contratos de Estágio.
Embora realizar o estágio seja também importante ao aprendizado do estudante, assinale a alternativa que apresente uma
prática das empresas que vai contra
este princípio:
Escolha uma opção:
O a. Estes profissionais são altamente requisitados para trabalhos que dentro da empresa são considerados indesejados
pelos outros funcionários, apesar de o salário ser equivalente ao dos outros profissionais.
O b. Os estagiários são inseridos nas empresas para serviços considerados pesados, o que não condiz com a proposta
pedagógica do contrato de estágio.
Oc. Normalmente, os estagiários são requeridos pelas empresas que não pretendem firmar nenhum contrato de trabalho,
isso se deve à lei ser mais branda em casos de trabalhos análogos ao estágio.
O d. Estagiários são contratados para realizar tarefas que não condizem com sua formação pedagógica, apenas como forma
de mão de obra barata.
O e. Apesar da alta remuneração oferecida pelas empresas para os estagiários, normalmente, estes estagiários são
colocados em postos de trabalho que fogem da proposta acadêmica do estágio.
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