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A administração de carreira é uma ferramenta utilizada pela empresa e tem como objetivo obter um grupo de pessoas qualificadas. Sobre a administração de carreira, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Administração de carreira. II- Planejamento de carreira. III- Plano de carreira. ( ) É o resultado do planejamento de carreira, aqui se formaliza as intenções futuras sobre o indivíduo e o que foi projetada, critérios de promoção e prazos de concretização de etapas, competências requeridas, entre outras dimensões. ( ) Nessa etapa, a administração de carreira interage com a empresa e o funcionário, com objetivo de alinhar as expectativas mútuas e acordar os objetivos e interesses de ambas as partes. ( ) É o processo que a empresa utiliza para organizar, selecionar, avaliar, dá atribuições e desenvolve os empregados, para obter um grupo de pessoas qualificadas a atender às necessidades futuras. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Sagot :
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