Segundo Padoveze (2019), em relação aos Recursos Humanos, possivelmente nos deparamos com um dos sistemas fundamentais da empresa. Nos últimos anos, o capital humano nunca foi tão reconhecido como um diferencial competitivo para as organizações, pois ele proporciona uma visão ampliada da instituição em relação ao futuro. Fonte: OLIVEIRA, A. A. de. Sistemas de Informações Gerenciais. Maringá: Unicesumar, 2022. (adaptado). Dessa forma, o sistema de Recursos Humanos precisa ser muito abrangente e proativo. Sobre o que deve ser incluido para isso, analise as afirmativas a seguir: I. Registrar integralmente o desempenho individual de cada colaborador. II. Fazer o controle financeiro e contábil da empresa e dos colaboradores. III. Auxilia na identificação das necessidades de treinamento com base no desempenho individual. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: III, apenas. Alternativa 4: I e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.