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Com base na descrição do dispositivo legal que menciona a remuneração por tarefa, considere a seguinte situação: Um trabalhador é designado para preparar 50 bolos em uma jornada de seis horas. Se o trabalhador concluir a tarefa em quatro horas, ele estará liberado de seus deveres. Esta forma de remuneração é conhecida como: Salário por hora Salário por produtividade Salário fixo Salário por comissão