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Com relação aos cálculos salariais e descontos permitidos por lei, assinale a opção correta: Os descontos permitidos por lei incluem apenas o vale-transporte e as faltas dos empregados. A consulta a um profissional de marketing é essencial para garantir que os cálculos estejam alinhados com as regulamentações trabalhistas vigentes. O adiantamento salarial para funcionários horistas é sempre calculado com base no salário fixo mensal. A contribuição social (INSS) é um desconto opcional, ficando a critério do empregador decidir se aplicará ou não sobre o salário do empregado.
Sagot :
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