IDNLearner.com, onde especialistas e a comunidade se encontram para responder às suas perguntas. Pergunte qualquer coisa e receba respostas detalhadas de nossa comunidade de especialistas, sempre prontos para ajudá-lo.
O ponto culminante ocorreu quando a diretoria decidiu implementar um Plano de Carreira para valorizar os colaboradores que se destacassem em assiduidade, dedicação, trabalho em equipe, atendimento e aspirações de crescimento. A Maria assistente de RH tinha ao executar a primeira etapa do plano, iniciou uma avaliação de desempenho, para a qual foram divulgados avisos em todas as unidades informando data e horário. Isso gerou um mal-estar entre muitos funcionários, que ficaram temerosos de que essa avaliação pudesse prejudicá-los
Sagot :
Obrigado por seu compromisso constante. Continue compartilhando suas ideias e experiências. Sua participação nos ajuda a todos a aprender e crescer juntos. Suas perguntas merecem respostas precisas. Obrigado por visitar IDNLearner.com e nos vemos novamente em breve para mais informações úteis.
