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Sendo os seis Processos de Gestão de Pessoas agregat, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, seguem algumas afirmações, conforme estudamoss 1- Processos de manter pessoas são utilizados para cnar condições ambientais e psicológicas satisfatórias no ambiente de trabalho. H-Processos de desenvolver pessoas são aplicados através do banco de dados e sistemas de informações gerenciais e são utilizados no acompanhamento e controle das atividades das pessoas e verificação de resultados. III-Processos de agregar pessoas incluem recompensas, remuneração, beneficios e serviços socials. IV- O Processo de aplicar pessoas ocorre logo após a contratação. Incluem: cultura organizacional, integração, desenho de cargos e avaliação de desempenho. Considerando (V) verdadeiro e (F) falso, assinale a sequencia correta: 9 Escolha uma opolico VEFF
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