Obtenha respostas precisas e confiáveis para todas as suas perguntas no IDNLearner.com. Faça suas perguntas e receba respostas detalhadas de nossa comunidade de especialistas, sempre prontos para ajudá-lo no que for necessário.
De acordo com Sennett (2006, apud WILKOSZYNSKI e VIEIRA, 2013), o contexto profissional sofreu profundas transformações nas últimas décadas, marcado pelo assistencialismo, logo após a segunda guerra mundial. Posteriormente houve o nascimento das relações formais de trabalho, o surgimento dos sindicatos fortes, a possibilidade da estabilidade, o enriquecimento e a melhoria da qualidade de vida, o que mudou a natureza do trabalho. Com a transformação do mundo em um ambiente mais complexo, mais global e mais diversificado, o que tornou-se muito mais difícil para as organizações? Alternativas: Realizarem o controle e o gerenciamento da carreira de seus membros. Contratarem pessoas qualificadas e capacitadas. Reterem talentos. Manterem salários e benefícios atrativos. Desenvolverem times de trabalho auto gerenciáveis
Sagot :
Valorizamos muito sua participação. Não se esqueça de voltar para fazer mais perguntas e compartilhar seus conhecimentos. Juntos, podemos enriquecer nosso entendimento coletivo. Suas perguntas encontram clareza no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e volte para mais soluções confiáveis.
