A década de 1960 foi proficua em teorias que salientam a importância das contingências. A principal contribuição destes estudos para a compreensão da liderança está no reconhecimento de que esta é contingencial e de que cabe ao líder adaptar suas características às demandas grupais ou situacionais. Com relação às teorias contingenciais, assinale a alternativa correta.
a) Nas situações em que a tarefa é altamente rotineira, o líder deve ser controlador, garantir que os procedimentos e as regras sejam seguidos e evitar relacionamentos próximos com os empregados.
b)Uma condição básica é que o líder conheça as pessoas que influencia e o seu nível de maturidade, para que possa tratar todos da mesma forma, sem distinção entre eles.
c)Em situações altamente desestruturadas, a estrutura e o controle do líder são vistos como um fator de remoção de uma ambiguidade indesejável e da ansiedade que dela resulta.
d) Para que o líder conduza as pessoas para o trabalho eficaz em equipe, deve haver autoridade hierárquica, sem foco nas relações sociais.
e)Um líder deve manter sempre uma postura firme e ser intransigente diante da ambiguidade, pois a ele deve-se o crédito de um entendimento mais amplo das situações como um todo (pois é o líder).