Mundo corporativo está em constante evolução, e com essa evolução, surgem novas abordagens para a liderança que se alinham com as necessidades contemporâneas. Uma dessas abordagens é o conceito de neurocoaching, uma interseção entre o coaching, a neurociência e a liderança. O neurocoaching busca otimizar o desempenho e a criatividade dos colaboradores através de uma compreensão mais profunda do funcionamento do cérebro humano. Nesse contexto, o lider assume o papel de um neurocoach, atuando como facilitador do desenvolvimento individual e coletivo dos membros da equipe. Fonte: SILVA, F. E. Neuroliderança e neurocoaching. Curitiba: Editora Contentus, 2020. Considerando o texto sobre neurocoaching e liderança e os papéis e caracteristicas associadas ao lider neurocoach, avalle as afirmativas considerando V para verdadeiro e F para falso: ( ) Estimular a autonomia e o empreendedorismo nas equipes. ( ) Retenção de talentos e gestão das mudanças organizacionais. ( ) Exercer controle rígido sobre as decisões e responsabilidades da equipe. ( ) Focar no treinamento individual, sem considerar o desenvolvimento das equipes. Assinale a afirmativa que contempla corretamente a sequência: A. ( ) V, F, F, V. B. ( ) V, V, V, F. C. ( ) V, V, F, F