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A avaliação pós-contratação é uma jornada evolutiva, indo além de uma simples análise de desempenho. Compreender o impacto real das contratações no ambiente de trabalho é crucial para ajustar estratégias continuamente. Enunciado: Considerando a situação apresentada, a análise de desempenho detalhada contribui para o aprendizado contínuo nas práticas de recrutamento, pois: Opções de pergunta 4: Avalia o desempenho em aspectos específicos, como adaptação à cultura. Aumenta a satisfação do candidato. Identifica apenas os sucessos no processo de contratação. Diminui o tempo até a contratação. Minimiza a importância da diversidade e inclusão
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