Ara estabelecer o propósito profissional e compreender o significado do trabalho para as pessoas, é essencial considerar a complexidade de fatores que contribuem para atribuir sentido às atividades laborais. Elementos como percepções pessoais, normas sociais e experiências individuais desempenham um papel crucial nesse processo, influenciando o bem-estar e o desempenho profissional. De acordo com autores como Neves et al. (2018), o significado do trabalho está intrinsecamente ligado à vivência pessoal, abrangendo competências, motivações e habilidades que moldam a carreira de cada indivíduo. NEVES, D. R. Et al. Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library. Cadernos Ebape, v. 16, p. 318- 330, 2018. Considerando a importância de atribuir sentido ao que se faz, influenciando positivamente o bem-estar e desempenho no ambiente laboral, analise as afirmativas seguintes. I. O significado do trabalho resulta principalmente da remuneração financeira e posição social associado à profissão, desconsiderando aspectos pessoais e emocionais. II. É essencial que a experiência do trabalho esteja alinhada com as competências, motivações e habilidades individuais para gerar um sentido significativo. III. Os valores motivacionais no trabalho, como prestígio, retorno financeiro e interações sociais, são externos à experiência pessoal e não influenciam diretamente o bem-estar no ambiente profissional. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III