São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO: O líder de uma equipe recém-formada deve promover o conhecimento mútuo dos membros. Criar e fortalecer uma identidade, dar um nome, utilizar uniforme, distintivos. Estimular a criatividade, abandonar as concepções sem fundamento, o julgamento crítico é uma forma de criar um clima de abertura intelectual. Estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes