Uma empresa de consultoria administrativa, EAI, realizou um estudo para avaliar o salário anual dos gestores e a eficácia de seu programa de treinamento administrativo. Uma amostra aleatória simples de 30 gestores foi selecionada, e os resultados indicaram a média de salário anual de US$ 51. 814, desvio-padrão de US$ 3. 348, e que 19 dos gestores completaram o programa de treinamento administrativo, resultando em proporção amostral de 0,63. Esses resultados visam estimar, respectivamente, a média populacional do salário anual dos gestores, o desvio-padrão populacional e a proporção de gestores na população que completaram o programa. Considerando a natureza da estimação pontual e os dados apresentados, assinale a alternativa que interpreta corretamente os resultados obtidos no estudo: Alternativas A) A proporção de 0,63 sugere que mais da metade dos gestores na população inteira da EAI completaram o programa de treinamento administrativo. B) O desvio-padrão amostral de US$ 3. 348 reflete a variabilidade dos salários anuais de todos os gestores da EAI sem exceção. C) A precisão das estimativas pontuais não pode ser avaliada sem considerar os valores reais dos parâmetros populacionais. D) As estimativas pontuais indicam que todos os gestores da EAI ganham exatamente US$ 51. 814 por ano. E) A média amostral do salário não pode servir como uma estimativa confiável para a média populacional, pois a amostra é muito pequena