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As pessoas como parceiras das organizações: são aptos a conduzi-la à excelência e ao sucesso, como parceiros as pessoas fazem investimento na organização como esforço, dedicação, responsabilidade e comprometimento, daí, o caráter de reciprocidade na interação entre pessoas e organizações. A gestão de pessoas precisa constituir o principal ativo da organização, criando a necessidade de tornar as empresas mais conscientes e cautelosas para seus funcionários.
Sagot :
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