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Empresas de mais sucesso são aquelas que carregam valores , práticas e comportamentos voltados a um olhar de cuidado para as pessoas que nelas trabalham. O autor Chiavenato aborda sobre as constantes mudanças que foram acontecendo no mundo empresarial e evidencia a forma de tratar os empregados não apenas como recursos e sim como parceiros. Segundo ele, por muito tempo os indivíduos foram considerados apenas como sujeitos passivos e como parte do patrimônio físico das organizações. O que ele chamou de processo de “coisificar” as pessoas.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel da gestão do talento humano. - 5. ed. [3ª Reimp.]. - São Paulo: Atlas, 2022
Levando em consideração as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. É uma escolha da organização a adoção de uma abordagem em que as pessoas sejam parceiras, fornecedoras de conhecimentos, habilidades e competências, que imprimem significado e rumo aos objetivos do negócio.
PORQUE
II. Desta forma, a empresa se torna um ambiente mais colaborativo e contributivo o que invariavelmente vai deixá-la numa posição de menos vantagem competitiva no mercado em que atua.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Sagot :
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