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Na gestão por competências, a atitude é a predisposição para a realização das tarefas organizacionais. Assim, dentre as alternativas, o item atitude pode ser representado por:
A) Formação profissional numa área específica, como recursos humanos (por exemplo).
B) Conhecimento do negócio.
C) Boa comunicação escrita e verbal.
D) Agilidade.
Sagot :
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