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As empresas estão constantemente admitindo novos funcionários, e isso exige delas um preparo para decisão quanto ao ingresso ou não de um candidato em sua equipe. Esse processo de seleção de pessoas deve ser bem planejado, de modo que o novo funcionário tenha a maior possibilidade de atender às suas expectativas. Contratar e reter talentos são processos vitais para as organizações.
A respeito da seleção de pessoas e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:
I. A seleção de pessoas é uma atividade que ocorre logo após o recrutamento e consiste em escolher, dentre os candidatos disponíveis, aquele que parece ser o mais adequado para a vaga existente.
II. O processo de seleção envolve a aplicação de técnicas variadas para obter informações que possam ajudar a determinar se um candidato possui as competências adequadas para o trabalho em questão.
III. As organizações geralmente optam por aplicar as técnicas mais complexas e caras no início do processo de seleção, deixando as mais simples e econômicas para o final.
Sagot :
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