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Chiavenato (2014), nos informa que são cinco as categorias de técnicas utilizadas em processos de seleção. Qual técnica que, quando utilizada, é possível conhecer o perfil do candidato e pode ser utilizada para uma triagem inicial? A) Entrevista de seleção. B) Técnicas de simulação. C) Seleção por mérito. D) Teste psicológico. E) Condição de trabalho.
Sagot :
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