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É importante ressaltar que, sem uma gestão de mudança organizacional eficaz, as transições podem ser difíceis e onerosas em termos de tempo e de recursos. Além disso, a ausência de uma gestão eficiente pode resultar em uma baixa eficiência dos profissionais, bem como em uma redução da produtividade e insatisfação dos empregados.
Assinale a alternativa que representa uma potencial consequência da ausência de uma gestão eficiente.
Aumento da produtividade
Realização pessoal
Aumento do turnover
Aumento da remuneração
Desenvolvimento profissional
Sagot :
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