Desenvolver um plano de ação para alcançar metas de curto prazo na carreira. Instruções: 1. Identificação de Metas de Curto Prazo: Liste três metas específicas que você de-seja alcançar em sua carreira nos próximos seis meses. Exemplos podem incluir: ad-quirir uma nova habilidade, ampliar a rede profissional, buscar um novo cargo, etc. 2. Análise SWOT Pessoal: Faça uma análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Oppor-tunities, Threats) pessoal, destacando seus pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças relacionadas ao alcance dessas metas. 3. Plano de Ação: Com base na análise SWOT e nas metas estabelecidas, elabore um plano de ação detalhado para cada uma das metas. Inclua passos específicos, prazos, recursos necessários e potenciais obstáculos, bem como estratégias para superá-los. 4. Formato do Documento: Utilize o Microsoft Word para criar seu documento. Estrutu-re a atividade de forma clara, incluindo um cabeçalho com seu nome, número de alu-no e data. Utilize títulos e subtítulos para cada seção da atividade. 5. Entrega: Envie o documento finalizado ao tutor até a data especificada para correção e feedback. Critérios de Avaliação: Serão considerados na avaliação a clareza na definição das me-tas, a profundidade da análise SWOT, a viabilidade e detalhamento do plano de ação, além da organização e qualidade do documento elaborado.