É um novo estilo de gestão de performance focado em valores e cultura. B. É o método de estabelecimento de metas no nível mais básico apresentando uma abordagem moderna de gerenciamento de metas para toda a empresa. C. É o método de tomada de decisão aplicado nas grandes empresas de tecnologia. D. É o processo de avaliação de empresas derivado das práticas de valuation. E. É um conceito emergente no campo da administração com foco na eficiência