Considerando o texto-base CULTURA DE APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES, uma cultura de aprendizagem nas organizações é uma estrutura corporativa na qual os indivíduos podem ampliar sua base de conhecimentos, habilidades e oportunidades para inovar, mas principalmente são incentivados a realizá-los constantemente. Analise as afirmativas a seguir sobre o assunto: I. Pensamento sistêmico é uma mentalidade que identifica a organização como um sistema composto por outros sistemas menores e complexos, que procura entender cada componente e, por consequência, o todo. II. Domínio pessoal as organizações que investem e promovem o domínio pessoal oferecem aos colaboradores as ferramentas para se aprimorarem por meio de educação continuada e oportunidades de desenvolvimento de habilidades. III. Modelos mentais são estruturas fixas que impossibilitam as pessoas de tomar as decisões diferentes. IV. Visão compartilhada envolve o uso do diálogo, entusiasmo e compromisso para impulsionar a ação. São corretas apenas as afirmativas: