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Segundo Gil (2006), os tipos de entrevistas são: Entrevista informal (expressão livre do entrevistado sobre o assunto pesquisado; estruturada (enfoca tema específico e procura manter o entrevistado no assunto); por pautas (tem certo grau de estruturação, guiando-se por uma relação de pontos); focalizada (relação fixa de perguntas, possibilitando tratamento quantitativo dos dados). Entrevista por pautas (expressão livre do entrevistado sobre o assunto pesquisado); focalizada (enfoca tema específico e procura manter o entrevistado no assunto); informal (tem certo grau de estruturação, guiando-se por uma relação de pontos); estruturada (relação fixa de perguntas, possibilitando tratamento quantitativo dos dados). Entrevista estruturada (expressão livre do entrevistado sobre o assunto pesquisado); focalizada (enfoca tema específico e procura manter o entrevistado no assunto); por pautas (tem certo grau de estruturação, guiando-se por uma relação de pontos); informal (relação fixa de perguntas, possibilitando tratamento quantitativo dos dados). Entrevista informal (expressão livre do entrevistado sobre o assunto pesquisado); focalizada (enfoca tema específico e procura manter o entrevistado no assunto); por pautas (tem certo grau de estruturação, guiando-se por uma relação de pontos); estruturada (relação fixa de perguntas, possibilitando tratamento quantitativo dos dados).
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