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O desenho de cargos retrata a forma como são realizadas as projeções dos cargos individuais, combinando-as em unidades, setores, departamentos e organizações. Neste contexto, o desenho de cargos define o grau de responsabilidade concedida para o ocupante do cargo. Existem alguns pontos que devem ser observados pelo responsável por esse processo, exceto: a. Trabalha com: todos os gerentes dos departamentos e os executivos. B. Supervisiona: assistente financeiro, analista financeiro e o super
Sagot :
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