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De acordo com Hackman e Oldham, todo cargo possui cinco características que determinam como ele é motivador. Tais características determinam como os funcionários reagem a seus trabalhos e levam a resultados, como altos níveis de desempenho e satisfação e baixos níveis de absentismo e rotatividade de mão de obra. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que não faz parte destas cinco características: Escolha uma opção: O a. Significáncia de tarefas • o. Submissão. O c. Identidade das tarefas. 0
Sagot :
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