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Sobre o plano de cargos e salários e seus impactos no trabalho do colaborador, assinale F para as alternativas falsas e V para as alternativas verdadeiras: ( ) Quando um colaborador acredita que o seu cargo subestima suas competências, sente que possui conhecimentos e habilidades para executar muito mais do que está sendo contratado para fazer. Nesse sentido, poderá ficar insatisfeito e, dessa forma, perder a motivação para continuar tendo um desempenho satisfatório. ( ) Aqueles colaboradore
Sagot :
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