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Estudamos que os comportamentos que criam e sustentam o compliance são estimulados, e comportamentos que comprometem o compliance não são tolerados". Neste contexto, a alta direção e a diretoria de uma organização devem buscar formas de promover que todos os colaboradores estejam alinhados com os princípios do compliance. Em vias gerais, "ser compliance" é conhecer as normas da organização, seguir os procedimentos recomendados, agir em conformidade e sentir o quanto é fundamental a ética e a ido
Sagot :
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