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Todo trabalhador, após completado o chamado Período Aquisitivo de 12 meses, terá o direito às Férias Remuneradas. A legislação trabalhista referente às férias possui diversas normativas –tanto a aquisição quanto a concessão, devendo estas serem observadas com atenção pelo RH e Departamento Pessoal da empresa, a fim de evitar o descumprimento e, consequentemente, eventuais despesas com multas. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O empregador terá,