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Uma startup está desenvolvendo um plano de carreira para seus colabora-dores. Qual estratégia deve ser adotada para incentivar o desenvolvimen-to profissional e a retenção de talentos? Implementar um plano de carreira que beneficie apenas a alta adminis-tração. Ignorar a necessidade de treinamento e desenvolvimento dos funcio-nários. Traçar um plano de carreira transparente, informando claramente as oportunidades de crescimento e os critérios para promoção. Manter as oportunidades de crescimento