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O desenvolvimento das competências organizacionais tem como base a capacidade de uma empresa adaptar suas competências às novas demandas do mercado, equilibrar objetivos a curto, médio e longo prazo e empregar um conjunto de recursos para realizar as suas atividades. Dessa forma, a empresa disponibiliza recursos para desenvolver novas competências, além de direcionar outros recursos para alavancar as competências existentes. Partindo dessas informações e dos conceitos de competências organiz
Sagot :
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