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O debate sobre diversidade nas organizações brasileiras é fundamental para promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Como a diversidade pode impactar positivamente a cultura organizacional? Quais estratégias as empresas podem adotar para garantir a representatividade e a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores? Como a diversidade de gênero, raça e orientação sexual pode contribuir para a inovação e o sucesso de uma empresa no Brasil?
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