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Em uma entrevista de triagem presencial, além de esclarecer informações sobre o perfil do candidato, a pretensão salarial, a disponibilidade de horário e outros aspectos podem ser avaliados. Quais são eles? A. Conhecimento técnico aprofundado sobre um determinado assunto. B. Competências comportamentais. C. Referências profissionais. D. Estado de saúde. E. Apresentação pessoal e postura