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Entre as várias hipóteses de reHá um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais do registro — se elas existirem — na CTPS do empregado, a contar da data de sua admissão. Esse prazo é de: Escolha uma opção: a. 7 dias úteis. B. 24 horas. C. 5 dias úteis. D. 48 horas. E. 30 dias corridos. Scisão do contrato de trabalho, há aquelas que se dão por iniciativa do empregado e aquelas que ocorrem por iniciativa do empregador. Há, ainda, as que decorrem de
Sagot :
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