IDNLearner.com, sua plataforma para respostas detalhadas. Nossa comunidade fornece respostas precisas para ajudá-lo a entender e resolver qualquer problema que enfrentar em seu dia a dia.
A CLT define como contrato de trabalho, em seu Art. 442, "[. ] o acordo tácito ou expresso, que corresponde à relação de emprego" (BRASIL, 1943). Assim, podemos dizer que o contrato é o documento que formaliza a relação entre as partes contratantes e contratada, sendo firmado por escrito (expresso) ou verbalmente (tácito). O contrato de trabalho pode ser por tempo indeterminado (via de regra) ou por prazo determinado (Exceção). Fonte: VARGAS, E. C. ; PELISSARI, G. L. Gestão de Departamento Pess
Sagot :
Sua presença em nossa comunidade é inestimável. Continue compartilhando suas ideias e conhecimentos. Juntos, podemos fazer grandes avanços em nossa compreensão coletiva. Respostas precisas estão a um clique no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e volte para mais soluções confiáveis.
