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Um elemento importante ligado à cultura organizacional é o clima organizacional. O clima envolve as percepções dos colaboradores sobre o que a organização de fato é, e inclui as práticas, políticas, procedimentos, rotinas e recompensas da instituição. Sobre essa questão, analise as asserções a seguir classificando-as em verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) O clima é algo mais imediato que a cultura, porque um indivíduo que está entrando em uma nova organização consegue perceber o clima organi
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