A Legislação Social é um conjunto de normas que regulamentam as relações de emprego entre empregados e empregadores. É regida pelos princípios da continuidade: das relações trabalhistas; da irrenunciabilidade de direitos; da primazia da realidade e da proteção do trabalhador. Analise as situações hipotéticas apresentadas abaixo, relacionando-as ao princípio aplicado. 1. Alaor foi contratado como vigilante, mas recebia salário de vigia. O direito de Alaor requerer judicialmente o salário