Para começar, analise com atenção o texto e, em seguida, elabore sua resposta! Evoluir profissionalmente é um anseio de boa parte dos trabalhadores. Nesse aspecto, o conceito de gestão de carreiras se caracteriza por práticas que organizam o caminho profissional de alguém, considerando objetivos de curto, médio e longo prazo. Ao longo das unidades, estudamos diversas estratégias e ferramentas que auxiliam o profissional que busca por um plano de carreira produtivo e eficaz. Bem certo de que existem vantagens de um gerenciamento bem estruturado tanto para trabalhadores quanto para as organizações, os gestores de recursos humanos contribuem com a conscientização e o desenvolvimento dos profissionais, beneficiando também os processos e operações organizacionais.