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← Questão 2/10 - Relações Trabalhistas

Um dos setores da área de recursos humanos é o setor de compensação, o qual é responsável pelos produtos que fazem parte do cotidiano do empregado após sua seleção.

Baseado neste pressuposto e nos conteúdos estudados, analise algumas funções da área de recursos humanos...

1. Observar exigências do acordo ou convenção coletiva, tais como a aplicação de reajustes salariais, normas especificas sobre beneficios e outros itens negociados.

II. Acompanhar, mensalmente, os recolhimentos e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

III. Verificar se o programa informatizado atende e calcula todas as variáveis exigidas.

IV. Acompanhar os contratos de experiência com prazo determinado, os quais não poderão exceder o limite de 90 (noventa) dias, já incluso neste prazo possível prorrogação.

São funções do setor de compensação:

A - Afirmativas I e II, apenas.

B - Afirmativas I, II e IV, apenas.

C - Afirmativas II e IV, apenas.

D - Afirmativas I, II, III e IV.

E - Afirmativa II, apenas.


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