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← Questão 2/10 - Relações Trabalhistas
Um dos setores da área de recursos humanos é o setor de compensação, o qual é responsável pelos produtos que fazem parte do cotidiano do empregado após sua seleção.
Baseado neste pressuposto e nos conteúdos estudados, analise algumas funções da área de recursos humanos...
1. Observar exigências do acordo ou convenção coletiva, tais como a aplicação de reajustes salariais, normas especificas sobre beneficios e outros itens negociados.
II. Acompanhar, mensalmente, os recolhimentos e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
III. Verificar se o programa informatizado atende e calcula todas as variáveis exigidas.
IV. Acompanhar os contratos de experiência com prazo determinado, os quais não poderão exceder o limite de 90 (noventa) dias, já incluso neste prazo possível prorrogação.
São funções do setor de compensação:
A - Afirmativas I e II, apenas.
B - Afirmativas I, II e IV, apenas.
C - Afirmativas II e IV, apenas.
D - Afirmativas I, II, III e IV.
E - Afirmativa II, apenas.
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