Desenvolver recrutamento e seleção de qualidade é fundamental para que as organizações mantenham bom desempenho no mercado. A escolha dos trabalhadores adequados permite ampliar a produtividade e a qualidade no cumprimento das tarefas. Contudo, a dificuldade para contratar profissionais qualificados em algumas cidades vem fazendo com que empresas adotem diferentes métodos de seleção de pessoas. Entre os métodos de seleção possíveis, assinale a alternativa que contempla métodos vinculados ao estágio de seleção de pessoas. A. Aplicação de entrevista, aplicação de exames de capacidade cognitiva e análise de currículo. B. Análise de currículo, aplicação de entrevistas e avaliação de desempenho. C. Análise de currículo, avaliação de desempenho e consulta a referências. D. Aplicação de entrevista, avaliação de desempenho e aplicação de exames de capacidade cognitiva. E. Análise de currículo, consulta a referências e treinamento e desenvolvimento.