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O serviço temporário já é uma modalidade bastante conhecida de trabalho prevista na Lei nº 6.019/1974. Contudo, com a promulgação da Lei nº 13.429/2017, algumas alterações foram realizadas.
Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir e qualifique-as em Verdadeiro (V) e Falso (F).
( ) O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, consecutivos ou não.
( ) trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços.
( ) não existe a necessidade de uma pessoa jurídica com registro no Ministério do Trabalho, para contratar profissionais para atuarem por meio de trabalho temporário em outras organizações.
( ) as empresas contratam empregados por meio da modalidade de serviço temporário por ocasião extraordinária, como o caso de licença médica por tempo considerável, licença maternidade, ou mesmo em épocas de maior demanda devido à sazonalidade de mercado
Assinale abaixo, a alternativa correta:
A V, F, V, F
B F, V, F, V
C F, V, V, V
D V, V, F, V
E V, V, V, F
Sagot :
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