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Qual é a importância do comportamento cínico no ambiente corporativo, de acordo com a teoria de John Kotter? Como a atitude cínica de um colaborador pode impactar a cultura organizacional e as relações de trabalho? Quais estratégias de liderança podem ser adotadas para lidar com comportamentos cínicos no ambiente profissional, conforme a abordagem de Kotter? Explique como a gestão eficaz do cinismo pode contribuir para o sucesso de uma empresa a longo prazo, baseando-se nos ensinamentos de John Kotter.
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