A respeito dos indicadores de desempenho de uma organização, assinale V para verdadeiro e F para falso. ( ) As metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho ocupam lugar de destaque na gestão cotidiana das organizações. ( ) Como os indicadores de desempenho não se relacionam com fatores individuais, não impactam a motivação dos colaboradores. ( ) A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para a gestão, pois possibilita a tomada de decisão pelos gestores. ( ) Na gestão dos re