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Para Simons (2000), a informação resultante da medição de desempenho pode ser utilizada para os seguintes propósitos gerenciais.
Assinale qual alternativa está correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Tomada de decisão, Registro, Sinais, Educação e aprendizado e comunicação externa.
Alternativa 2:
Tomada de decisão, Controle, Sinais, Educação e aprendizado e comunicação externa.
Alternativa 3:
Tomada de decisão, Controle, Monitoramento, Educação e aprendizado e comunicação externa.
Alternativa 4:
Tomada de decisão, Controle, Sinais, Educação e aprendizado e Qualidade.
Alternativa 5:
Todas as alternativas estão corretas.
Sagot :
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