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O conceito de gestão por competências se aplica a diferentes áreas da organização, porém é nos processos de gestão de pessoas que ele se aplica de forma mais efetiva, sobretudo nos processos de recrutamento e seleção. Em relação à aplicação do conceito de competências no recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta: A) Esse processo teria o objetivo de prover a organização de profissionais com as competências individuais necessárias ao sucesso do empreendimento. B) Depende do map
Sagot :
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