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2. (VUNESP/CEAGESP, 2010) O clima organizacional é uma variável intangível. Assinale a alternativa que mostra procedimentos totalmente adequados para captá-lo: Entrevista com os chefes e com os empregados de uma única área da organização. Debates abertos entre chefes e subordinados com o tema de satisfação no trabalho. Observação do ambiente físico de várias áreas da organização. Questionários que devem ser respondidos anonimamente pelos empregados. Análise de documentos formais da empresa