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Podemos entender a cultura como o conjunto de conceitos e hábitos, normas, crenças, rituais, valores, vivências e experiências que são responsáveis por identificar descrições específicas para um determinado grupo ou empresa. A cultura organizacional nos remete a comportamentos implícitos e subjetivos, que contribuem para a produção de sentido, sendo também responsável pelas características singulares e únicas de cada organização.
Deste modo e com base nas aulas, quais são aos três níveis de conhecimento do fenômeno da cultura organizacional.
Marque a opção correta:
A Os pressupostos básicos, os valores e os artefatos.
B Os pressupostos básicos, os meios formais e informais, as crenças.
C Os valores, os artefatos e os meios formais e informais.
D Os pressupostos básicos, a identidade e os valores.
E Os valores, os meios formais e informais e a identidade
Sagot :
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