Segundo Pichon-Rivière (1998), o grupo é constituído por pessoas com o mesmo objetivo e que precisam aprender a trabalhar em equipe, envolvendo um processo de desenvolvimento. A psicologia social e seus expoentes divergem em relação ao papel do mediador: além de ser pretensioso considerar uma única pessoa como mediadora, essa é apenas uma das responsabilidades do coordenador. ​​​​​​​ Com base nessa justificativa, assinale a alternativa correta sobre o papel do mediador: A. O coordenador, na função de mediação, precisa ser neutro e não imparcial, afinal suas lentes e perspectivas são fonte de conhecimento sobre quem está mais correto. B. O mediador precisa colocar luz às questões críticas e tensões que impactam o funcionamento do processo grupal, sem abrir espaço para conversações e limites. C. O papel de mediador não pressupõe desafiar o grupo em seu processo de desenvolvimento, seja individual ou coletivo, pois o único habilitado para essa ação é o coordenador. D. A mediação é necessária quando o grupo esgotou suas possibilidades (e vontades) de resolver seus conflitos, por isso é um papel que não pode ser ocupado por outro membro. E. No processo grupal, a mediação é necessária quando o grupo não consegue transpor conflitos instaurados e não há espaço, com seus devidos limites, para todos atuarem.