Os planos anuais de capacitação denotam a necessidade da composição e articulação de diferentes estratégias que sejam mais facilitadoras do aprendizado dos participantes, de acordo com sua escolaridade, cargo, função e contribuição esperada no Sistema Único de Assistência Social. A este respeito, assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: Os planos são os conjuntos de estratégias que serão implementadas para o aprimoramento da gestão do trabalho e o alinhamento dos atores sociopolíticos para a consolidação das diretrizes do SUAS e a sua efetivação como garantias de direitos à população, com oferta de serviços qualificados e especializados. Alternativa 2: Os planos subjetivam os diagnósticos realizados de acordo com as necessidades apresentadas pelos trabalhadores do SUAS, reforçam a importância do aprimoramento, porém desconsideram as realidades existentes no ambiente de trabalho. Alternativa 3: O plano consiste em um instrumento de orientação que reúne as conclusões do processo de planejamento interno do trabalho, porém desconsidera as realidades dos trabalhadores. Alternativa 4: No âmbito do SUAS, os planos anuais de capacitação objetivam colocar em prática a Política Nacional de Capacitação, materializando as diretrizes contidas no Ministério da Educação - MEC. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas está correta.