1. 1 Mudança nas filosofias e teorias administrativas particularmente aquelas que consideram a participação e identificação do empregado como influências significativas e positivas no incentivo organizações. E no éxito das 2. 2- Mudança do papel do governo: cada vez mais agressiva em função da globalização da economia. 3. 3- Expansão dos sindicatos: e determinação bilateral da política de emprego nas relações com os empregados. 4. 4- Elevações salariais: com custos crescentes de mão de obra e